近日，由浙江余姚市人民政府主辦，余姚市民營企業(yè)協(xié)會、余姚市市場監(jiān)督管理局承辦的首屆世界姚商大會之人工，專家學者與余姚民營企業(yè)家們共同探討“人工智能如何民營經(jīng)濟新飛躍”這一主題。那么，在未來十年，企業(yè)家們該如何抓住智能經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，搶占新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命制高點？

  國防大學教授、*政策研究委員會副秘書長喬良認為，科技的發(fā)展如當前區(qū)塊鏈的使用等將給整個社會包括人工智能的發(fā)展帶來巨大的進步。對于人工智能，人類還是要審慎、合理地利用。

  寧波更大集團有限公司董事長戎偉軍也認為，人的智慧具有社會性，人有情感交流，人有自己的思維方式，這些是人工智能所沒有的，人工智能的思維方式也只是機械的算法。

  舜宇光學科技(集團)有限公司董事會主席葉遼寧認為人的很多東西，人工智能是無法達到的，如人工智能無法感知，而且沒有邏輯思維。我們對人工智能的正確態(tài)度，不應該是恐懼，而是要主動擁抱。寧波市智能制造產(chǎn)業(yè)研究院院長甘中學認為，中國的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)正處于一個井噴時代。中國有著現(xiàn)實和潛在巨大的市場和人才需求，人工智能發(fā)展前景廣闊。

  在中德工業(yè)4.0聯(lián)盟投資與并購委員會主席吳健看來，人工智能在醫(yī)療科技、智能家居、物聯(lián)網(wǎng)平臺、自動駕駛等行業(yè)的應用也正越來越廣泛，越來越深入。特別是自動駕駛將是未來汽車行業(yè)的一大趨勢。

  對當前的制造企業(yè)來說，機器換人是當下人工智能應用zui廣的形式。如寧波更大集團2013年至2014年進行了機器換人，3年的運行發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量更趨穩(wěn)定，市場競爭力更高，企業(yè)的效益明顯提高。公司的一個機器換人項目使生產(chǎn)線上的100名員工減少到了19人。

  余姚市人民政府副市長毛丕顯在沙龍討論環(huán)節(jié)介紹，余姚對下崗職工進行培訓、轉(zhuǎn)崗，也有失業(yè)保險保障。機器換人是一個漸進的過程，有的企業(yè)是在投產(chǎn)的新項目時設(shè)計新機器時招人少了。他表示，在機器換人的過程中，政府部門把產(chǎn)業(yè)升級與擴大就業(yè)統(tǒng)籌考慮，盡量減少陣痛，增加就業(yè)渠道。無論是制造業(yè)，還是勞動者，都需要實現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型升級。